• La companyia contracta a 2.000 persones més que en la campanya d'estiu de 2016, quan va contractar a 5.000 persones, per respondre a l'arribada de turistes i mantenir l'excel·lència en el servei.
• El salari d'aquests nous empleats de Mercadona és de 1.122 euros al mes/nets i el període de contractació comprèn de juny a setembre.

Consolida un any de creixement en ocupació i facturació gràcies al desenvolupament de l'estratègia “Assortiment Eficaç”, l'aposta per la innovació, l'impuls als productes frescos i la col·laboració amb interproveïdors i proveïdors especialistes per satisfer i sorprendre els clients

• Després de crear 4.000 nous llocs de treball estable i de qualitat, la companyia ha tancat el 2016 amb una plantilla de 79.000 persones. La contribució tributària de Mercadona, via impostos i Seguretat Social, s'eleva a 1.468 milions d'euros el 2016
• L'anunci del projecte internacional amb l'entrada a Portugal i la posada en marxa del nou model de botiga eficient, han estat dues de les grans fites de la companyia el 2016
• El benefici net ascendeix a 636 milions d'euros, un 4% més; la inversió arriba als 685 milions d'euros, i les vendes en volum creixen un 4% fins als 11.071 milions de quilos i litres (quilitres)
• Un any més ha compartit el benefici total entre els components de la companyia: 300 milions entre els treballadors en concepte de prima per objectius i 250 milions a la societat en concepte d'impostos. De la xifra del benefici net, 515 milions s'han reinvertit en l'empresa com a recursos propis i la resta s'ha repartit entre els accionistes via dividends
• Per assolir els reptes del 2017, la cadena de supermercats té prevista la inversió més gran de la seva història: entre 1.000 i 1.200 milions d'euros; “i, a més, ha pres la decisió de sacrificar el benefici net, fins a 200 milions d’euros, que representa una tercera part respecte al benefici del 2016 amb l’objectiu de posar les bases del Mercadona del futur”, ha manifestat Juan Roig

• El nou model de botiga eficient millora l'experiència i optimitza el temps de compra dels clients, a més de generar un estalvi energètic de fins el 40% respecte d’una botiga tradicional.
• Presenta un disseny totalment renovat amb novetats en totes les seccions, nous dispositius electrònics per a una gestió interna informatitzada i una millor gestió de l’assortiment.
• Durant el 2017, la companyia preveu reformar i renovar 125 botigues repartides per tot Espanya.

• El Consell d'Administració de Parc Empresarial de Sagunt, S.L., ha acordat adjudicar la parcel·la Z-2 situada al carrer Motor de Valero del parc empresarial Parc Sagunt, a Mercadona.
• La seva ubicació estratègica la converteix en una de les millors opcions per construir el seu Principal Magatzem Regulador que subministri a tota la xarxa logística de la companyia.

• "El valor de la Innovació Conjunta", estudi realitzat pel Institut Cerdà sobre un model de coinnovació sostenible i d’èxit de Mercadona amb els clients i els fabricants, posa de rellevància el poder de la col.laboració per disposar d'un creixement diferencial sostingut en el pilar de la innovació.
• L'esforç en innovació és 7 vegades superior al del sector, amb un 96% de participació d'aquestes empreses enfront del 13% de les empreses espanyoles en general.
• De 2012 a 2015, els 90 fabricants interproveïdors analitzats han invertit 377,6 M€ en el llançament de 580 nous productes i en la reenginyeria de 300 nous processos.

• Aguamur, proveïdor de la companyia des de 2001, es dedica a la producció i embotellament d'aigua mineral natural, mentre que Valle de San Juan, proveïdor des de 2011, es dedica a la producció de formatge d'ovella.
• Mercadona aferma d'aquesta manera la relació amb Aguamur i Valle de San Juan i reforça la seva xarxa de fabricants interproveïdors, que en 2015 van invertir 525 milions d'euros per generar una indústria eficient.

• Després de 35 anys de creixement a Espanya, Mercadona supera els 1.600 supermercats, amb una inversió de 133 milions d'euros en el que va de 2016.
• En la construcció de cada botiga han participat una mitjana de 60 proveïdors de cada zona que han donat treball a una mitjana de 100 persones.

• Ofereix ocupació estable i de qualitat, un pla de carrera i destinarà més de 50.000 euros a la formació de cada seleccionat.
• Els candidats poden enviar els seus CV a través d'Indeed, o per mitjà de les diferents universitats portugueses que col·laboren en aquest procés de selecció. 

• El Comitè de Direcció de la companyia ha aprovat, en la recent reunió de juny, l'inici de l'expansió de Mercadona a Portugal.
• En una primera fase, l'objectiu de la companyia és la instal·lació de 4 supermercats que obririen les portes el 2019.
• La inversió inicial prevista en aquesta fase és de 25 milions d'euros i es preveu la creació de 200 llocs de treball.

Crea 1.000 nous llocs de treball fixos directes, amb un salari mínim d’inici de 1.109 euros nets al mes, que sumen una plantilla de 75.000 persones.

• Les vendes en volum han crescut un 5%, fins als 10.649 milions de quilos i litres (quilitres).
• Un any més ha compartit el seu benefici total entre els components de la companyia: 277 milions entre els treballadors en concepte de prima per objectius; 326 milions a la Societat en concepte d'impostos; i dels 611 milions d'euros de benefici net (+12%), 495 s'han reinvertit en l'empresa com a recursos propis i la resta s'ha repartit entre els accionistes via dividends.
• El benefici net millora un 12%, fins als 611 milions d'euros, i la inversió assoleix els 651 milions.
• La contribució tributària de Mercadona, via impostos i seguretat social, s'eleva a 1.497 milions d'euros el 2015.
• El clúster industrial dels fabricants interproveïdors de Mercadona a Espanya supera les 240 fàbriques amb més de 47.100 llocs de treball.

Un any més Mercadona ha procedit a compartir el seu benefici total amb els components de la companyia: un 25% amb els seus treballadors en concepte de prima per objectius, un altre 25% amb la societat via impostos, un 40% s'ha reinvertit per incrementar els recursos propis i la resta s'ha repartit entre els accionistes via dividends

• El benefici net se situa en 543 milions d'euros, un 5% més que el 2013, que representa un 2,9% de la xifra de vendes
• Mercadona assoleix el seu rècord inversor el 2014: la inversió generada per l'activitat de la companyia ha ascendit a 1.155 milions d'euros, dels quals 655 milions són inversions directes i 500 milions corresponen a la inversió realitzada pels fabricants interproveïdors
• L'aposta per la transformació digital, simbolitzada en el seu nou Centre de Processament de Dades, suposa una inversió de més de 120 milions d'euros
• La contribució tributària de Mercadona s'eleva a 1.484 milions d'euros el 2014

El creixement compartit de la companyia amb el país es reflecteix en el fet que més del 85% de les seves compres són de productes d’arreu d’Espanya i que la seva contribució tributària de 1.465 milions d'euros creix un 12%

• El benefici net se situa en 515 milions d'euros, un 1% més que el 2012, el que representa un 2,9% de la xifra de vendes.
• La seva plantilla incrementa la productivitat un 6% i la companyia, en compliment de la premissa de compartir el benefici amb els seus treballadors, reparteix 257 milions d'euros en prima per objectius.
• La política retributiva de la companyia permet que un caixer o caixera, reposador o reposadora amb més de 4 anys a la companyia tingui un salari net de 1.400 euros al mes.
• Mercadona afronta el repte de desplegar la seva Cadena Agroalimentària Sostenible durant els propers 6 anys, una veritable innovació del seu model de negoci.