Una força laboral diversa és un dels nostres millors avantatges competitius. Creiem que els equips de treball han de ser diversos, ja que això augmenta molt la competitivitat dels equips i els desprén de limitacions. Quan entren en contacte punts de vista i experiències diferents es milloren notablement els resultats obtinguts
A través d'una cultura empresarial inclusiva, basada en el nostre Model de Qualitat Total i en valors com el respecte, l'equitat i el reconeixement positiu de les diferències, busquem la integració plena i satisfactòria de cada persona. Estes polítiques ens ajuden a satisfer els nostres treballadors i treballadores, i d'esta manera s'incrementa el seu sentiment de pertinença i fidelització amb l'empresa, però també a atraure nou talent divers.
Les treballadores i els treballadors a Mercadona son un actiu molt valuós. Mercadona té com a objectiu disposar d'una plantilla compromesa amb l'excel·lència en el servici, altament motivada i alineada amb la visió de la companyia per a aconseguir els objectius del projecte comú. El que hui és Mercadona és el resultat de les idees i l'esforç de tots: un equip ple de talent.
Una força laboral diversa és un dels nostres millors avantatges competitius. A través d'una cultura empresarial inclusiva, basada en el nostre Model de Qualitat Total i en valors com el respecte, l'equitat i el reconeixement positiu de les diferències, busquem la integració plena i satisfactòria de cada persona.
La plantilla de Mercadona és molt important per a la companyia. Mercadona disposa d'un Model de Recursos Humans reconegut perquè oferix llocs de treball estables i de qualitat des dels quals s'impulsen, entre altres, el desenvolupament personal i professional, l'estabilitat, la formació, el lideratge o l'equitat.
El Conveni de Mercadona acordat amb els principals sindicats marca les condicions i els drets laborals de la seua plantilla i reforça la importància del creixement compartit i sostenible.
Al seu torn, el Pla d'Igualtat de la companyia inclou compromisos i mesures encaminades al desenvolupament d'unes relacions laborals basades en la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i hòmens.
