Imagen del logo de Mercadona en una de sus puertas de entrada a las tiendas. El logo está compuesto por una cesta llena de productos, principalmente verduras.

El Trabajador

Apuesta por las personas

El talento de 104.000 personas comprometidas con la excelencia

Mercadona cuenta con una plantilla de 104.000 personas, 5.300 de ellas en Portugal, altamente comprometidas y que comparten la pasión por la excelencia en el servicio. Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía basa su política de Recursos Humanos en la verdad universal de que “para poder recibir, primero hay que dar”. Para conseguirlo, la compañía mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:

  • Estabilidad: empleo estable y de calidad.
  • Igualdad: a misma responsabilidad, mismo sueldo.
  • Formación y promoción: 111 millones de euros invertidos en formación y 2.221 personas promocionadas al año.
  • Conciliación: een 2023, 3.208 personas han tenido permisos de nacimiento y 14.211 trabajadores han disfrutado de jornadas reducidas. Además, Mercadona cuenta con una jornada laboral de cinco días a la semana para el personal de supermercados que supone una medida pionera.
  • Retribución: reparto de los beneficios obtenidos a lo largo del año. La compañía comparte el 25% del beneficio anual entre la plantilla.

El Trabajador, que es quien tiene que satisfacer a “El Jefe”, tiene que estar a su vez satisfecho porque lo único que es difícil de imitar es la excelencia en el servicio.

Beneficio compartido: 25% del beneficio anual se reparte con los trabajadores

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