Según el Ranking de las empresas que concilian del Instituto Internacional de Ciencias Políticas:
- Es reconocida portener jornadas laboralesestables y sin rotación, una baja maternal más larga que la contemplada por ley, y no abrir en domingos y festivos.
- El 7% de sus trabajadoras fue madre en 2013 y 3.147 personas optaron por alargar en 30 días los cuatro meses de baja maternal.
- La compañía introdujo medidas pioneras en su Convenio Colectivo y su Plan de Igualdad.