Mercadona prevé contratar personal para la campaña de verano de 2024, que arrancará en mayo y finalizará en el mes de septiembre. El objetivo es reforzar su plantilla de más de 100.000 personas para garantizar la excelencia del servicio en tiendas y reparto a domicilio, en una época que coincide con la llegada de turistas y con las vacaciones del resto del personal.

Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo para cubrir puestos en algunos supermercados de España. En ellas se describen las condiciones del puesto, como una retribución inicial de 1.553 euros al mes brutos y que no se requiere experiencia previa, ya que quienes se incorporan a la compañía reciben formación específica adaptada a cada puesto de trabajo. Asimismo, las nuevas incorporaciones pasarán a formar parte de un equipo caracterizado por trabajar en equipo, con vocación de servicio al cliente y capacidad de mejora constante. 

Mercadona apuesta fuertemente por el conjunto de las personas que componen su plantilla, y lo hace por medio de un lote de valor altamente competitivo que promueve la estabilidad laboral, la defensa de la igualdad y la diversidad, la conciliación, la formación continua y retribuciones por encima de la media del sector.