In Übereinstimmung mit Art.10.2 des RD 463/2020, durch den der Alarmzustand für die Bewältigung der durch die Covid-19 verursachten Gesundheitskrisensituation erklärt wird,

• informiert Mercadona, mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, dass die am 16., 19., 23. und 26. März, am 3. April und am 11. und 14. Mai getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch eine weitere Maßnahme ergänzt werden, die am Montag, dem 1. Juni in Kraft treten wird. Zur besseren Identifizierung wird sie nachfolgend unterstrichen.

In Übereinstimmung mit Art.10.2 des RD 463/2020, durch den der Alarmzustand für die Bewältigung der durch die Covid-19 verursachten Gesundheitskrisensituation erklärt wird,

• informiert Mercadona darüber, mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, dass die am 16., 19., 23., 26. März und 3. April getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch weitere Maßnahmen ergänzt werden, die am Montag, dem 11. Mai, und Donnerstag dem 14. Mai, in Kraft treten werden. Zur besseren Identifizierung werden sie nachfolgend unterstrichen.

In Erfüllung des Art.10.2 des Königlichen Dekrets 463/2020, das den Alarmzustand zur Bewältigung der durch das Covid-19-Virus verursachten gesundheitlichen Krisensituation erklärt,

• informiert Mercadona, mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, dass die am 16., 19., 23. und 26. März getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch eine weitere Maßnahme ergänzt werden, die am Freitag, 3. dem April 2020 in Kraft treten wird. Zur besseren Identifizierung wird sie nachfolgend unterstrichen.

• Das Unternehmen hat dem Krankenhaus Grundnahrungsmittel wie Wasser, Saft, Milch und andere Getränke geliefert, um einen Beitrag zur Bewältigung der Covid-19-Krise zu leisten.

In Erfüllung des Art.10.2 des Königlichen Dekrets 463/2020, das den Alarmzustand zur Bewältigung der durch das Covid-19-Virus verursachten gesundheitlichen Krisensituation erklärt,

• informiert Mercadona, mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, dass die am 16., 19. und 23. März, getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch weitere Maßnahmen ergänzt werden, die am Donnerstag, dem 26. März 2020 in Kraft treten. Zur besseren Identifizierung werden sie nachfolgend unterstrichen.​

In Erfüllung des Art.10.2 des Königlichen Dekrets 463/2020, das den Alarmzustand zur Bewältigung der durch das Covid-19-Virus verursachten gesundheitlichen Krisensituation erklärt,

• Mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, informiert Mercadona, dass die am vergangenen Montag, dem 16. März, und am Donnerstag, dem 19. März, getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch weitere Maßnahmen ergänzt werden, die am Montag, dem 23. März 2020 in Kraft treten. Sie werden zur Verdeutlichung nachfolgend unterstrichen.

In Erfüllung des Art.10.2 des Königlichen Dekrets 463/2020, das den Alarmzustand zur Bewältigung der durch das Covid-19-Virus verursachten gesundheitlichen Krisensituation erklärt,

• Informiert Mercadona, mit dem Ziel, die Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter zu schützen sowie die Belieferung unserer Geschäfte zu gewährleisten, dass die am vergangenen Montag, den 16. März, getroffenen Maßnahmen aktualisiert und durch weitere, am 19. März 2020 in Kraft tretende ergänzt werden. Zur besseren Identifizierung werden sie in der Folge unterstrichen.

In Erfüllung des Art.10.2 des Königlichen Dekrets 463/2020, das den Alarmzustand zur Bewältigung der durch das Covid-19-Virus verursachten gesundheitlichen Krisensituation erklärt,

• hat Mercadona zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Kunden und Mitarbeiter, sowie um die Versorgung unserer Geschäfte zu gewährleisten, folgende Maßnahmen beschlossen, die morgen, Montag den 16. März 2020, in Kraft treten.

Schreitet mit seinem "Transformationsplan" voran, um ein digitales, produktiveres, sozial verantwortliches, nachhaltigeres und verantwortungsbewussteres Unternehmen zu fördern, das zur Verbesserung des sozialen und wirtschaftlichen Umfelds beiträgt. 

• Am 2. Juli erreichte Mercadona einen historischen Meilenstein mit der Eröffnung des ersten Supermarktes in Portugal, zu dem 9 weitere Geschäfte hinzukamen, so dass das Jahr mit 10 Supermärkten, 900 Menschen und mehr als 300 portugiesischen Lieferanten enden konnte, nachdem im Jahr 2019 150 Millionen Euro investiert wurden.
• Mercadona beendete das vergangene Jahr mit 90.000 Mitarbeitern mit unbefristeten Verträgen, nachdem 4.200 neue stabile und hochwertige Arbeitsplätze geschaffen wurden, 600 davon in Portugal; einem Netz von 1.636 Supermärkten und insgesamt 1.400 spezialisierten Totaler-Lieferanten.
• Erneut wurde das gemeinsame Wachstum weiter vorangetrieben und der im Jahr 2019 erzielte Gesamtgewinn wie folgt verteilt: 340 Millionen unter den Arbeitnehmern als Bonus für erreichte Ziele; 282 Millionen für die Gesellschaftals Steuern, mit einem effektiven Körperschaftssteuersatz von 18%; 493 Millionen, die als Eigenkapital in das Unternehmen reinvestiert werden, und 130 Millionen unter den neun Aktionären über Dividenden. All dies hat den Nettogewinn des Unternehmens auf 623 Millionen erhöht, 5% mehr als im Vorjahr.
• Im Jahr 2019 haben Juan Roig und Hortensia Herrero, wie schon seit einem Jahrzehnt, einen erheblichen Teil der Dividenden, die in ihr persönliches Vermögen fließen, reinvestiert und mit der Gesellschaft geteilt. Genauer gesagt, 50 Millionen durch das Vermächtnisprojekt in den verschiedenen Initiativen: Marina de Empresas, Fundación Trinidad Alfonso, Valencia Basket Club, L’Álqueria del Basket, Licampa 1617 (València Arena) und Fundación Hortensia Herrero; und 2020 planen sie, weitere 76 Millionen zu teilen und zu investieren.

• Die beiden Einrichtungen werden gemeinsame Maßnahmen für Beschäftigung, allgemeine Zugänglichkeit und Gestaltung durchführen, um die Lebensqualität von Arbeitnehmern mit Behinderungen zu verbessern.
• Beide Unternehmen haben dazu eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet.

• Das neue Corporate-Programm wird Geschäftsprojekte unterstützen, die Lösungen in Bereichen wie Reduzierung und Vermeidung von Kunststoff, Energieeinsparung, Abfallmanagement, gesunde Produkte oder die Zustellung in der Innenstadt anbieten.
• Die ausgewählten Unternehmer erhalten finanzielle Unterstützung, Beratung und Ausbildung von den beiden Unternehmen. Ihnen steht auch die „Marina de Empresas“ zur Verfügung.

• In nur vier Monaten hat das Unternehmen mehr als 10.000 Bewerbungen für die IT-Abteilung erhalten, die für die Beschleunigung des ehrgeizigen Projekts „Digitaler Wandel“ ist.
• Die Bewerbungsfrist für die Einstellung von 200 weiteren Fachkräften läuft noch bis März 2020.
• Diese Kampagne steht im Rahmen der digitalen Transformation und des Plans, 150 Mio. Euro pro Jahr in die Verbesserung von Tools und IT-Prozessen zu investieren.