•  El Consell d'Administració de Parc Empresarial de Sagunt, S.L., ha acordat adjudicar la parcel·la Z-2 situada al carrer Motor de Valero del parc empresarial Parc Sagunt, a Mercadona.

•  La seua ubicació estratègica la converteix en una de les millors opcions per a construir el seu Principal Magatzem Regulador que subministre a tota la xarxa logística de la companyia.

• Aguamur, proveïdor de la companyia des de 2001, es dedica a la producció i embotellament d'aigua mineral natural, mentre que Valle de San Juan, proveïdor des de 2011, es dedica a la producció de formatge d'ovella.
• Mercadona aferma d'aquesta manera la relació amb Aguamur i Valle de San Juan i reforça la seua xarxa de fabricants interproveïdors, que en 2015 van invertir 525 milions d'euros per a generar una indústria eficient.

•  Després de 35 anys de creixement a Espanya, Mercadona supera els 1.600 supermercats, amb una inversió de 133 milions d'euros en el que va de 2016.
•  En la construcció de cada tenda han participat una mitjana de 60 proveïdors de cada zona que han donat treball a una mitjana de 100 persones.

• Ofereix ocupació estable i de qualitat, un pla de carrera i destinarà més de 50.000 euros a la formació de cada seleccionat
• Els candidats poden enviar els seus CV a través de Indeed, o per mitjà de les diferents universitats portugueses que col·laboren en aquest procés de selecció.

• El Comité de Direcció de la companyia ha aprovat en la seua reunió de juny l’inici de l’expansió de Mercadona a Portugal.
• En una primera fase, l’objectiu de la companyia és la instal·lació de 4 supermercats, que obririen les portes en 2019.
• La inversió inicial prevista en esta fase és de 25 milions d’euros, i es preveu la creació de 200 llocs de treball.

Crea 1.000 noves ocupacions fixes directes, amb un salari mínim d’inici de 1.109 euros nets al mes, que sumen una plantilla de 75.000 persones.

• Les vendes en volum han crescut un 5%, fins als 10.649 milions de quilos i litres (quilitres).
• Un any més, s’ha compartit el seu benefici total entre els components de la companyia: 277 milions entre els seus treballadors en concepte de prima per objectius, 326 milions a la Societat en concepte d’impostos. I dels 611 milions d’euros de benefici net (+12%), 495 s’han reinvertit en l’empresa com a recursos propis i la resta s’ha repartit entre els accionistes via dividends.
• El benefici net millora un 12%, fins als 611 milions d’euros, i la inversió arriba als 651 milions d’euros.
• La contribució tributària de Mercadona, via impostos i seguretat social, s’eleva a 1.497 milions d’euros en 2015.
• El clúster industrial dels fabricants interproveïdors de Mercadona a Espanya supera les 240 fàbriques, amb més de 47.100 ocupacions.

Un any més, Mercadona ha procedit a compartir el seu benefici total entre els components de la companyia: un 25% entre els seus treballadors en concepte de prima per objectius, un altre 25% amb la societat via impostos, un 40% s’ha reinvertit per a incrementar els recursos propis, i la resta s’ha repartit entre els accionistes via dividends.

• El benefici net se situa en 543 milions d’euros, un 5% més que el 2013, la qual cosa representa un 2,9% de la xifra de vendes.
• Mercadona aconseguix el seu rècord inversor en 2014: la inversió generada per l’activitat de Mercadona ha sigut de 1.155 milions d’euros, dels quals 655 milions són inversions directes i 500 milions corresponen a la realitzada pels fabricants interproveïdors.
• L’aposta per la transformació digital, simbolitzada en el nou Centre de Processament de Dades, suposa una inversió de més de 120 milions d’euros.
• La contribució tributària de Mercadona s’eleva a 1.484 milions d’euros en 2014.

El creixement compartit de la companyia amb el país es reflectix en el fet que més del 85% de les seues compres són productes espanyols i que la seua contribució tributària, de 1.465 milions d’euros, creix un 12%

• El benefici net se situa en 515 milions d’euros, un 1% més que l’any 2012, la qual cosa representa un 2,9% de la xifra de vendes.
• La plantilla incrementa la productivitat un 6%, i la companyia, complint la premissa de compartir el benefici amb els seus treballadors, repartix 257 milions d’euros en concepte de prima per objectius.
• La política retributiva de la companyia permet que un caixer o caixera, reposador o reposadora amb més de 4 anys tinga un salari net de 1.400 euros al mes.
• Mercadona afronta el repte de desplegar la seua Cadena Agroalimentària Sostenible durant els pròxims 6 anys, una verdadera innovació del seu model de negoci.

La companyia reparteix entre el conjunt de la seva plantilla 263 milions d'euros: 240 en concepte de prima per objectius i 23 milions addicionals en concepte de compensació extraordinària

• La facturació creix un 7%, fins als 19.077 milions d'euros.
• El benefici net se situa en 508 milions d'euros, un 7% més que el 2011, cosa que representa un 2,9% de la xifra de vendes.
• Amb l'objectiu de potenciar el valor del sector primari del nostre país, la companyia seguirà destinant importants recursos i capacitats al desenvolupament d'una Cadena Agroalimentària Sostenible.
• Juan Roig: "Mercadona continuarà reforçant la seva aposta per l'ocupació de qualitat; i com a president de la companyia per mi és un orgull poder dir que qualsevol caixer/a o reposador/a amb més de quatre anys a Mercadona disposa d'un salari que, incloses les primes per objectius, supera els 1.600 euros nets al mes".