Se compromete a mantener el poder adquisitivo de su plantilla hasta 2018 y crear 1.000 empleos
El convenio colectivo y el plan de igualdad entrarán en vigor el 1 de enero de 2014 y tendrán una vigencia de cinco años.
El nuevo marco laboral apuesta por la creación de empleo estable, la formación continua y una mayor conciliación de la vida familiar y laboral.
Todas las medidas acordadas permitirán consolidar la mejora de productividad del 8% alcanzada durante la vigencia del anterior Convenio e implican a todas las partes en el crecimiento sostenible de la compañía
Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía, ha visitado hoy el bloque logístico acompañada por el presidente de Mercadona, Juan Roig.
Con una inversión de 60 millones de euros, cuenta con una plantilla de 150 trabajadores con contrato fijo según política de empresa.
Para mejorar la manipulación del producto fresco la compañía instala un sistema innovador de almacenamiento y preparación automática con una inversión de 5 millones de euros.
La compañía reparte entre el conjunto de su plantilla 263 millones de euros: 240 en concepto de prima por objetivos y 23 millones adicionales en concepto de compensación extraordinaria
Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros con la finalidad de hacer que su navegación sea segura, hacer análisis estadístico de las visitas a la web y conocer su usabilidad. Si deseas más información puede consultar nuestra Política de Cookies. Puede aceptar el uso de cookies pulsando "Aceptar", rechazar su uso pulsando "Rechazar" o personalizarlas pulsando "Configurar".
Permiten al usuario la navegación a través de una página web, plataforma o aplicación y la utilización de las diferentes opciones o servicios que en ella existan como, por ejemplo, controlar el tráfico y la comunicación de datos.
Cookies analíticas
no
sí
Permiten cuantificar el número de usuarios para realizar la medición y análisis estadístico de la página web.