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Mariola, trabajadora de Mercadona recientemente promocionada a coordinadora de almacén

Mariola, coordinadora de Mercadona recién promocionada cuenta su historia

17 de mayo de 2018
  • Mariola Pérez, cuenta en este video su experiencia como coordinadora en Mercadona tras su promoción y proceso de formación de seis meses en la compañía. 

Mariola, trabajadora de Mercadona, ha sido recientemente promocionada a coordinadora de almacén en el Bloque Logístico de Ciempozuelos en Madrid tras 12 años en la compañía como operario de logística en el mismo centro.  

Mariola cuenta cómo es su trabajo como coordinadora de Mercadona y cómo ha sido la experiencia de formación de seis meses en la empresa.

Mariola dice que, como coordinadora de Mercadona, lo que más valora de la política de recursos humanos de la compañía es el trato al trabajador, la fijeza y que el horario para los trabajadores de Mercadona sea conocido, lo que permite conciliar la vida laboral y personal.

Promoción interna para trabajadores y trabajadoras de Mercadona

Como Mariola, más de 700 trabajadores y trabajadoras de Mercadona  promocionan al año en la compañía a nuevas y mayores responsabilidades. Además, Mercadona no admite ningún tipo de discriminación por razón de sexo u otra condición. Un hecho es que, de estas personas promocionadas en 2017, un 47% fueron mujeres y un 53% hombres.

En 2017 han promocionado un total de 741 trabajadoras y trabajadores de Mercadona

Esta proyección profesional se eleva hasta el máximo exponente, ya que todos los directores generales que componen el Comité de Dirección de Mercadona son fruto de la promoción interna.

Formación para trabajadores y trabajadoras de Mercadona

Otro ejemplo de la apuesta de Mercadona por las personas es la formación. En 2017 la compañía invirtió 65 millones de euros, formando a más de 40.500 personas en planes de formación específicos. Esta apuesta permite disponer de un equipo cohesionado y enfocado hacia la máxima excelencia en el servicio.  Por ello, Mercadona cuenta con una plantilla de alto rendimiento y uno de los mejores recursos humanos del sector, que han permitido alcanzar los objetivos marcados y consolidar el crecimiento futuro.

En 2017 se han formado en planes específicos un total de 40.564 trabajadores de Mercadona

La compañía ha querido reconocer la trayectoria de Mariola, coordinadora de Mercadona en el Bloque Logístico de Ciempozuelos en Madrid, como ejemplo que ilustra el esfuerzo y la ilusión de todos los que forman parte del Proyecto Mercadona y de la apuesta por la formación y promoción de las personas.

Condiciones laborales en Mercadona

Mercadona tiene una política de Recursos Humanos propia basada en el empleo estable y de calidad y en ofrecer a las personas valores como la equidad, igualdad o diversidad, entre otros valores.

Estas condiciones laborales de Mercadona permiten disponer de un equipo de personas altamente motivadas y alineadas con el proyecto común. Otro ejemplo es el de Rosario, trabajadora de Mercadona recién jubilada que compartió su vida laboral con nosotros.

El modelo de Recursos Humanos de Mercadona ha sido reconocido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de Naciones Unidas. Además, Mercadona es la primera empresa del sector en el ranking Merco Talento.