• In den Jahren 2019 und 2020 senkte Mercadona seinen Energieverbrauch um 39,7 Mio. kWh und installierte mehr als 1.400 Solarmodule. Zum Ende des letzten Jahres betrieb die Supermarktkette außerdem 1.020 „Läden 8“, die im Vergleich zu einem herkömmlichen Supermarkt bis zu 40 % weniger Energie verbrauchen.
• Im Jahr 2020 trat die Supermarktkette der internationalen Lean&Green-Initiative bei, die vom Branchenverband AECOC koordiniert wird. Aktuell erarbeitet Mercadona einen Plan zur Emissionsreduktion, mit dem es zertifizieren kann, dass es die Emissionen aus der Logistik von 2015 bis 2019 um 20 % reduziert hat.
• 2019 und 2020 führte das Unternehmen wichtige Verbesserungen ein, bewertete seine Prozesse neu und setzte neue Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategien um.

• Das Unternehmen ersetzt die bisherigen nicht wiederverwendbaren Masken durch eine neue, praktischere, modernere und nachhaltigere Hygienemaske, die die Schutzausrüstung am Arbeitsplatz verbessert und das Engagement des Unternehmens für die Umwelt verstärkt.
• Diese ab Ende 2020 schrittweise umgesetzte Änderung wird voraussichtlich bis Ende Mai in der gesamten Kette implementiert sein.
• Der Totaler-Lieferant Cambrass, ein Spezialist für Babytextilien, fertigt diese Masken in seinem Werk in Ontinyent (Valencia) für die mehr als 95.000 Mitarbeiter des Unternehmens in ganz Spanien und Portugal.

In einem derart schwierigen und komplexen Jahr wie 2020 hat Mercadona dank der 95.000 Menschen, die Teil des Projekts Mercadona sind, das beste Management seiner Geschichte erreicht. Durch ihren Einsatz und ihre Fähigkeit, sich selbst zu übertreffen, haben sie bewiesen, dass gerade in Ausnahmezeiten außergewöhnliche Menschen auftauchen.

• Mercadona schaffte 5.000 neue Arbeitsplätze – durchschnittlich 16 am Tag – und schloss das Jahr mit einer Belegschaft von 95.000 fest angestellten Mitarbeitern ab.
• Das Unternehmen hat Eigenkapital in Höhe von über 1,5 Milliarden Euro investiert, um die brutale Transformation, in der es sich befindet, zu beschleunigen und ein digitaleres, produktiveres und nachhaltigeres Geschäftsmodell zu schaffen.
• Nach der Ausschüttung von 409 Millionen Euro in Boni an die Belegschaft – über 25% des Gesamtumsatzes – sowie weitere 364 Millionen an die Gesellschaft durch Steuerzahlungen (29 % mehr als im Jahr 2019), erzielte das Unternehmen einen Nettogewinn von 727 Millionen Euro (+17 %).
• 2020 haben Juan Roig und Hortensia Herrero 70 Millionen Euro ihrer Gewinnausschüttung zur Neuankurbelung der Wirtschaft in der Comunitat Valenciana und in Spanien eingesetzt. Weiterhin haben sie vor, diesen Beitrag im Jahre 2021 um 45 % auf 100 Millionen Euro zu erhöhen, „denn Wissen und Geld bringen Freude... wenn es geteilt wird“.